很（hěn）多企業為了彰顯自己的企業文化，會讓員工統一著裝，而因為著裝需要統一，多以大多數企業都會選擇定製工作服，但很多企（qǐ）業在工作服定（dìng）做（zuò）時卻忽略了要（yào）給合作商合理的建議，導致最後出來的成（chéng）品不盡人意。所以，在定做工作服的時候，一定（dìng）要給合作商合理的建議，
第一，賣（mài）工作服如果（guǒ）能夠給企業（yè）合理的建議的話，那麽，企業在實際製造工作服的過（guò）程當中就能夠體驗到來自於（yú）你的比較完（wán）善的服務，這樣一（yī）來他們自然就樂意於把訂單再一次的拿給（gěi）你來做;
第一，賣（mài）工作服如果（guǒ）能夠給企業（yè）合理的建議的話，那麽，企業在實際製造工作服的過（guò）程當中就能夠體驗到來自於（yú）你的比較完（wán）善的服務，這樣一（yī）來他們自然就樂意於把訂單再一次的拿給（gěi）你來做;
第二，賣（mài）工作服如果能夠給企業合理（lǐ）的（de）建議的話，那麽（me），企業到手的工作服一定就是真正能夠讓自己滿（mǎn）意的工作服，所以說（shuō），自然能夠讓企業的員工覺得滿意（yì），員工滿意以後，他們自然會在無意間為你（nǐ）做一些免費的宣傳廣告。
除了給建議以外，定（dìng）做工作服完成之（zhī）後，檢驗其質量也是必須的：
除了給建議以外，定（dìng）做工作服完成之（zhī）後，檢驗其質量也是必須的：
一件工作服的好壞主要是由麵料以及做工決（jué）定的，工作服定做主要從（cóng）三個方麵來（lái）判斷（duàn）質量（liàng）：工作服定（dìng）做設計、工作服定做麵料、工作服定做做工。
判斷工作服定做質量的依據是：
一、工作服定做（zuò）設計
設計納入製服評判標（biāo）準是因為好的設計一般都（dōu）有保障，是大公司大品牌的象征，一個連自己設計都沒（méi）有的製服，穿在身上是有隱（yǐn）患的。
二、工作服（fú）定做麵（miàn）料
製服麵（miàn）料種類不下於千萬種，常用麵料就達到200多種，其實以純棉為最常用製服麵料，一方麵比較舒適透氣，另一方麵更加實惠（huì），所以市場份額居（jū）高不（bú）下。建（jiàn）議工廠製服，酒店（diàn）製服，以及運動有關的活動都可以穿（chuān）純棉麵料製服。
三（sān）、工作服（fú）定做做工（gōng）
做（zuò）工體現在（zài）工作的精度以及細節極致體驗，企（qǐ）業文化要嚴格奉行認真仔細，追求卓越的精神，每一個線頭都仔細檢（jiǎn）查才能出廠，品撿三重關卡，不放過一個次品。
